2025 VastuullisuusraporttiESG Vastuullisuusraportti 2025 Sisällysluettelo HeadPowerVastuullisuusraportti20252 3.HeadPower Oy 4.Avainlukuja & -tietoja 5.Vastuullisuustyö on mahdollisuus kehittyä 6.HeadPower on toimialan katalyytti 7.Arvot 8.HeadPowerin vastuullisuustyö jatkuu 9.Ympäristövastuu: 9.Ympäristöasiat HeadPowerin toiminnassa: CO 2 e päästöt 2025 11.Koodin tehokkuus 12.Sosiaalinen vastuu: 12.Saavutettavuus 14.Henkilöstön hyvinvointi 16.Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo 17.Hallinnollinen vastuu: 17.Tietoturvan kehittäminen 19.Vastuullisuusohjelman rakentaminen ja toteutus 21.IWS VastuullisuuspalvelutHeadPowerOy tuottaa suomalaisia pilvipalveluja infra-alan toimijoiden tarpeisiin. Palvelemme sähköverkkoyhtiöitä, vesihuollon organisaatioita, kaukolämpötoimijoita, infraverkkourakoitsijoita sekä teleoperaattoreita ja kaupunki-infran ylläpitäjiä. Edistämme toimialojen kehitystä ylläpitämällä aktiivista vuorovaikutusta asiakkaiden ja viranomaisten kanssa. Toimialakehityksen lisäksi meille keskeiset arvot ovat avoimuus, riippumattomuus, molemminpuolinen luottamus asiakassuhteissa sekä hyvinvoiva ja toimiva työyhteisö. ESG 3HeadPowerVastuullisuusraportti2025Avainlukuja & -tietoja PERUSTETTULIIKEVAIHTOHENKILÖSTÖ TOIMIALAT & PALVELUT SOVELLUKSETOHJEISTOTKOULUTUS SÄHKÖ VESIKAUKOLÄMPÖ TELE KUNTA 4HeadPowerVastuullisuusraportti2025 KONSULTOINTIHeadPowerintavoitteena on löytää mahdollisuudet Tavoitteena on uusien mahdollisuuksien löytäminen. Kun katsotaan asioita uudesta näkökulmasta, löydetään jotain uutta. Uuden löytäminen on mahdollisuus kehittyä, vahvistaa kilpailukykyä ja varmistaa, että olemme edelläkävijöitä. Toiminnan kehittäminen on sijoitus kilpailukykyyn. HeadPowerVastuullisuusraportti20255 VASTUULLISUUSTYÖON MAHDOLLISUUSKEHITTYÄ HeadPowerinvastuullisuusjalanjälki on suhteellisen pieni monelta osin. Toisaalta asiakaskuntamme tekee monenlaista toimintaa, joilla voi olla isoja vaikutuksia ympäristöön, ihmisiin ja yhteiskuntaan. Vastuullisuusasioissa HeadPowerillaon isommat mahdollisuudet vaikuttaa kun autamme myös asiakkaitamme. Oma vastuullisuustyömme on vakiintumassa, siksi meillä on mahdollisuus katsoa myös laajemmin vaikutusmahdollisuuksiamme.HeadPowerVastuullisuusraportti20256 VASTUULLISUUDEN KEHITTÄMINEN OMIEN TOIMINTARAJOJEN ULKOPUOLELLA eli KÄDENJÄLKI HeadPoweron toimialan katalyytti KATALYYTTI = Kiihdyttää ja mahdollistaa reaktioita ja prosesseja ilman että kuluu. Olemme siis osana kiihdyttämässä koko toimialan kehitystä vastuullisemmaksi. Esimerkkejä kehitystyöstämme vuonna 2025 Toimialan toimintamallien ja ohjeiden jatkuva kehittäminen • 2025 ratkaisimme 128 tehtävää alan ohjeistuksiin. Teimme siis uusia ohjejulkaisuja ja päivityksiä sekä vastauksia asiakaskysymyksiin • Valokaarisuojauksen yhtenäinen, työturvallisuutta parantava valtakunnallinen toimintamalli • Vieraslajiriskin hallinta infratyömailla Vertaisryhmissä alan kollegat kehittävät toimintaa ja ratkaisevat ongelmia yhdessä • Sähköverkkoalan vertaisryhmä • Vesihuollon vertaisryhmä • Vastuullisuuden vertaisryhmä Kaapelikelojen hallintasovellus poistaa kelan etsimisen ja vähentää kaapelihukkaa Sähköverkon investointien hiilijalanjälkiprojektissa selvitettiin sähköverkon investointien päästöt sekä arvioitiin päästövähennysmahdollisuuksiaToimialan kehittäjä Tunnistammeinfratoimialojentarpeet, teemme uusiainnovaatioitajaluommeratkaisuja. Avoin, riippumaton ja vastuullinen Kohtelemmeasiakkaitaja yhteistyökumppaneitatasapuolisestija yhdistämmetarpeettoimialanhyväksi. Luottamus: Asiakasluottaameihinjame luotammeasiakkaaseen Asiakaskertootarpeensajahaasteensa. Me kuuntelemme, ehdotammejaratkaisemme. Hyvinvoivatyöyhteisö Töihinon mukavatullajakehitämmeyhdessä työyhteisöä. Jaksaminenjamotivaatio auttavatsaavuttamaanparhaattulokset. 7HeadPowerVastuullisuusraportti2025 ESG HeadPowerOy:n arvotEdessäsionHeadPowerOy:nkolmasvastuullisuusraportti.Jatkamme25vuoden taivaltaympäristö-jatyöturva-asioissaraportoimallatoimintammekehittämisestä vastuullisuusnäkökulmasta.Vastuullisuusohjelmanjavastuullisuusraportinavulla HeadPowerkehittääjohdonmukaisestitoimintaansa. EU:nKestävyysraportointidirektiivin(CSRD)soveltaminenviivästyijasoveltamisala kapeniainakintilapäisestiGreenOmnibusinmyötä.Yhtiöillejäienemmänaikaa rakentaakestävyys-javastuullisuusraportointiajavastuullistatoimintaa.Positiivisena asianakiireenvähenemisenlisäksivoimainitavapaaehtoisenraportointistandardin VSME:nasemankorostamisen:VSMEonjatkossapohja,jonkaperusteellatoimitusketjun yrityksetraportoivatkumppaneilleen,kunitseeivätoleCSRD:nsoveltamisenpiirissä. HeadPowerinvuonna2024tekemäpäätöspanostaajatkossaVSME:henja vapaaehtoisenraportoinninhelpottamiseenonosoittautumassaoikeaksi. 8HeadPowerVastuullisuusraportti20252024 ESG HeadPowerin vastuullisuustyö jatkuu HeadPowerinvastuullisuusohjelmankolmasvuositoiohjelmankehittämiseenrutiinejajavakiintuneitatoimintatapoja. VastuullisuusonentistäenemmänosaHeadPowerinkaikkeatoiminnankehittämistäjavastuullisuudenkannaltapositiivisia asioitatapahtuuosananormaaliatoimintaa.Kehittyvänvastuullisuudenmittaamiseenonlöydettäväuusiakeinoja. EsimerkiksiHeadPowerinkäyttämienpalvelimiensähkönkulutuksenhiilipäästötputosivatlähellenollaajo2024jasiltäosin mittaamistaontässäraportissauudistettu. Vastuullisuudenpainoarvonäkyivuonna2025HeadPowerintoiminnassaselvästi.Erinomaisenaesimerkkinätästäon HeadPowerinyhdessätoimialankumppanienkanssatoteuttamaVerkonrakentamisenHiilijalanjälki–hanke.HeadPowerin positiivinenvastuullisuuskädenjälkikasvaa,kunHeadPowertuoasiakkailleuudenInfraWorkSustainability-palvelun.Palvelu auttaaasiakkaitapaitsihiilijalanjäljenmittaamisessajapienentämisessäjatkossamyösmuussakestävässätoiminnassa. -AnttiJukarainen,toimitusjohtajaEPäästölähdeCO 2 epäästöt2025Lisähuomiot Scope1 Polttoaineet 4,97 t CO 2 e Scope 2 Sähkö 1,58 t CO 2 e Toimitilojen energiankulutus Kaukolämpö 3,38 t CO 2 e Scope3 Liikematkat 16,84 t CO 2 e • Junamatkojen seurantaa kehitetään. • Työmatkat laskentaan mukaan 2026. • Laitehankintojen ohjeistus päivitetty näyttöjen osalta. Työmatkat - Laitehankinnat 2,61 t CO 2 e 9HeadPowerVastuullisuusraportti2025 Scope1: HeadPowerillaon suoria kasvihuonekaasupäästöjä leasing-ajoneuvojen polttoaineen käytöstä. Muutoin yrityksen suoria päästölähteitä ei ole, koska toimimme vuokratuissa toimitiloissa emmekä omista tai hallitse kiinteistöjä tai energiantuotantoa. Scope2: Päästöt syntyvät toimitilojen käyttämästä sähköstä ja lämmityksestä. Energia sisältyy vuokraan eikä kulutusta laskuteta eriteltynä, joten päästöt on arvioitu pinta-alojen ja ominaiskulutustietojen perusteella. Tästä syystä raportointi kattaa vain sijaintiperusteiset päästöt Scope2:n osalta. Scope3: Päästöt muodostuvat palveluidemme tuotantoon liittyvien palvelimien käytöstä. Lisäksi päästöjä syntyy laitehankinnoista, kuten henkilöstön käyttämistä tietokoneista ja oheislaitteista. Henkilöstön liikematkustus tapahtuu pääosin junalla, henkilöautoilla ja lentokoneilla. Vaikka suuri osa matkoista tehdään junalla, yrityksen merkittävimmät epäsuorat päästöt syntyvät liikematkustuksesta henkilöautoilla sekä koti-ja ulkomaan lennoista. Ympäristövastuu Ympäristöasiat HeadPowerintoiminnassa HeadPowerCO 2 e päästöt 2025Next >